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公司新聞高溫下作業(yè)的一線職工始終牽動(dòng)著公司黨委的心。近日，西部創(chuàng)業(yè)公司黨委班子成員分別帶隊(duì)，深入公司各站區(qū)、車間開展“夏日送清涼 防暑保安康”關(guān)愛慰問活動(dòng)，將解暑飲品送到高溫作業(yè)現(xiàn)場，也帶去公司黨委的關(guān)心關(guān)懷。
第一組
公司黨委書記、董事長何旭東一行先后慰問了古窯子生產(chǎn)基地、電氣化建設(shè)項(xiàng)目部、長城南站、配煤中心站、臨河工業(yè)園A區(qū)和鴨子蕩站。何旭東代表公司黨委，向奮戰(zhàn)在一線作業(yè)的職工送上了精心準(zhǔn)備的防暑降溫飲品，傳遞了公司的深切關(guān)懷。在慰問沿線各站區(qū)時(shí)，何旭東與職工們親切交流，調(diào)研文明站區(qū)創(chuàng)建工作，對(duì)“五型”文明站區(qū)創(chuàng)建工作給予肯定。他指出，要進(jìn)一步加強(qiáng)文明站區(qū)建設(shè)，營造更好的工作環(huán)境，將職工所想所需所求落到實(shí)處，不斷增強(qiáng)職工認(rèn)同感、歸屬感和使命感。
在電氣化建設(shè)項(xiàng)目部，何旭東為職工送上了清涼飲料，并與項(xiàng)目部人員親切交談，通過布控儀了解現(xiàn)場施工情況，對(duì)他們不畏酷暑、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)、自覺奉獻(xiàn)的工作態(tài)度給予了高度肯定。隨后，他深入生產(chǎn)調(diào)度指揮中心施工現(xiàn)場，考察了項(xiàng)目建設(shè)情況。何旭東要求在確保作業(yè)效率的同時(shí)，要做好人員調(diào)配與高溫防護(hù)措施，鼓勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，勇挑重?fù)?dān)、干字當(dāng)先，在項(xiàng)目建設(shè)這座“大熔爐”里淬煉好本領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第二組
公司黨委副書記、總經(jīng)理陳存兵一行帶著公司黨委的關(guān)懷，先后前往梅園站、石槽村站、紅梁子站、宋新莊站，慰問駐守在偏遠(yuǎn)站區(qū)的一線職工。陳存兵將防暑降溫飲品送到職工手中，并叮囑道：“要做好高溫天氣下的防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作，科學(xué)安排、勞逸結(jié)合、注意身體。”一番溫馨的話語，讓職工們在酷熱的工作環(huán)境中感受到了縷縷清涼。
在慰問過程中，陳存兵與一線職工親切交談，對(duì)大家在偏遠(yuǎn)站區(qū)堅(jiān)守崗位的辛勤付出，表示感謝和敬意。同時(shí)，他詳細(xì)了解站區(qū)青年職工的工作和生活情況，傾聽他們的需求和意見。陳存兵強(qiáng)調(diào)，高溫天氣持續(xù)肆虐，各單位要全力配合做好保障工作，適時(shí)解決職工訴求，為職工創(chuàng)造更好的工作條件。
第三組
公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)唐鋒一行先后慰問了大壩電廠站、新華橋站、靈武電廠站、羊場灣站和棗泉站，為生產(chǎn)一線職工送上防暑降溫飲品，叮囑大家面對(duì)持續(xù)的高溫天氣，要增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)，注意防暑降溫，確保身體健康、安全度夏。
同時(shí)，要求各站區(qū)合理安排職工工作和休息時(shí)間，做實(shí)做細(xì)防暑降溫各項(xiàng)工作，確保廣大職工平安度夏，為公司安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
第四組
公司黨委委員、副總經(jīng)理，寧東鐵路公司黨委書記、總經(jīng)理王軍朝一行來到鴛鴦湖站、鴛鴦湖電廠站，向在高溫酷暑下仍堅(jiān)守崗位一線的職工，致以真誠的感謝和親切的問候，囑咐他們在高溫下工作務(wù)必要注意做好防暑降溫工作，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，并為他們送去清涼飲品。
第五組
在鐵路線外，公司黨委委員、紀(jì)委書記郝俊奇一行前往西創(chuàng)運(yùn)通公司及總部各部門看望慰問職工，并帶去清涼慰問品，感謝他們的辛勤勞動(dòng)，叮囑他們注意防暑降溫，鼓勵(lì)他們繼續(xù)以昂揚(yáng)的斗志、拼搏的干勁，取得更加優(yōu)異的成績。
一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心，此次送清涼活動(dòng)是公司黨委深入踐行“以人民為中心”發(fā)展理念的重要舉措。公司工會(huì)將一如既往秉承“全心全意為職工服務(wù)”理念，堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，認(rèn)真傾聽職工呼聲、協(xié)調(diào)解決職工困難，切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升員工的幸福感、獲得感和歸屬感。
公司總助級(jí)人員、總部及子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加慰問活動(dòng)。（供稿：公司工會(huì) 王帥/文圖）
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